Työllisyyspalvelut siirtyivät 1.1.2025 alkaen Lahden kaupungin vastattavaksi. Alettin Basboga pitää työllisyyden hoidossa onnistumista tulevan valtuustokauden keskeisimpänä tavoitteena.
Alettin Basbogan mielestä työllisyyden parantaminen ei ole vain taloudellinen kysymys, vaan se lisää myös hyvinvointia, ehkäisee syrjäytymistä ja vahvistaa yhteisöllisyyttä. – Kun ihmiset pääsevät töihin ja yritykset löytävät osaavaa työvoimaa, siitä hyötyvät kaikki, hän toteaa. Basboga kokee työllisyydenhoidossa onnistumisen erityisen tärkeänä tavoitteena juuri Lahdessa, joka on keikkunut työttömyystilastojen heikoimmassa päässä.
– Tämän vuoden alusta alkaen työllisyyspalvelut ovat olleet täysin Lahden kaupungin päätettävissä. Meidän on pikaisesti löydettävä paikalliset ratkaisut ja toimintamallit työllisyyden edistämiseen, Alettin Basboga visioi. Hän pitää erityisen tärkeänä, että osatyökykyisiä autetaan löytämään heille sopivaa työtä ja muualta tulleiden kotoutumiseen työmarkkinoille huolehditaan. Samalla myös yrittäjyyteen tulisi kannustaa. – Yrittäjyyden polkuja tulisi tuoda paremmin esiin, jotta ihmiset uskaltaisivat hyödyntää osaamistaan sen sijaan, että jäisivät odottamaan työllistymistä hakemusviidakossa, Basboga huomauttaa.
Nuorisotyöttömyyteen täsmälääkkeitä
– Nuorten työttömyyteen tulee puuttua heti, kun työttömyysjakso alkaa, Basboga painottaa. Hän korostaa, että erityisesti nuoret saattavat tarvita useita eri palveluita ja kokonaisvaltaista tukea työllistymiseen. – Tulevien päättäjien on löydettävä keinoja kynnyksettömästi ottaa jokaisesta nuoresta työttömästä koppia yksilöllisesti, Alettin Basboga linjaa.
Itse yrittäjänä toimiva Basboga tietää, kuinka tärkeää työllisyydenhoitoa on tehdä yhdessä työnantajien, kaupungin ja lukuisten eri toimijoiden kesken. – Tarvitsemme uudenlaista asennetta kehittää Lahteen sopivia palveluita, joilla on aitoja työllisyyttä edistäviä vaikutuksia, hän toteaa.
Reilussa Lahdessa…
- 1) nuorisotyöttömyyteen puututaan tehokkaasti
- 2) työttömiä tuetaan ja palvellaan heti työttömyysjakson alkaessa ja
- 3) maahanmuuttajien osaaminen tunnistetaan ajoissa ja heitä tuetaan kotoutumaan kielen, koulutuksen ja työn kautta.